薪資待遇: 1、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等
2、根據(jù)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作
3、對(duì)客戶(hù)群分類(lèi)分層管理,按照客戶(hù)群及店面特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過(guò)對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn)
5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶(hù)的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整
6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo),并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
崗位要求:
1、有食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)公司的整體營(yíng)銷(xiāo)
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
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