崗位職責
1.配合集團總部,落實營銷體系線上線下的培訓課程,要求具有統(tǒng)籌組織培訓的能力。
2.統(tǒng)籌組織阜陽基地的會議管理,總結(jié)評估培訓的效果。
3.戰(zhàn)區(qū)管理制度修訂、月度閉環(huán),金庫系統(tǒng)化跟進。
4.CRM系統(tǒng)中戰(zhàn)區(qū)會議管理跟進;對接各戰(zhàn)區(qū)層及總裁層推動會議開展和問題收集并反饋。
5.日常辦公資產(chǎn)配備及使用情況審核、跟進。
任職要求:
1、25-35周歲,行政管理、法律、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學歷;
2、具有2年以上大中型企業(yè)行政類工作經(jīng)驗;
4、有責任心、有一定的統(tǒng)籌能力;
5、具有較強的執(zhí)行力、資源整合能力和成本控制能力。
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